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                  黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)有限公司采用比選擇優(yōu)辦法內(nèi)部推選經(jīng)營層副總經(jīng)理初步人選公告
                  日期:2021年01月25日      來源:屯溪城建投

                  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦公室印發(fā)的《組建黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)有限公司實(shí)施方案》(屯辦[2020]24號(hào))規(guī)定,結(jié)合運(yùn)營工作需要,屯溪區(qū)國投集團(tuán)擬采用比選擇優(yōu)辦法內(nèi)部推選經(jīng)營層副總經(jīng)理初步人選2名,具體實(shí)施方案如下:

                  一、比選原則

                  比選按照公平公正、擇優(yōu)選用、統(tǒng)一組織的原則進(jìn)行。

                  二、比選范圍和崗位

                  面向區(qū)國投集團(tuán)及下屬子公司(區(qū)城建投公司、區(qū)國投公司、江南融資擔(dān)保公司)在崗人員,通過比選擇優(yōu)辦法內(nèi)部推選經(jīng)營層副總經(jīng)理初步人選2名。

                  三、報(bào)名資格

                  具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件:

                  (一)具有中華人民共和國國籍;

                  (二)遵守憲法和法律;

                  (三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

                  (四)中共黨員;

                  (五)年齡在50周歲以下(1971年1月31日以后出生),已經(jīng)擔(dān)任集團(tuán)子公司管理層的,可放寬到52周歲(1969年1月31日以后出生);

                  (六)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

                  (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

                  (八)崗位所需的其他條件。

                  四、比選程序

                  比選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、公示等程序進(jìn)行。

                  (一)發(fā)布公告

                  于2021年1月25日起在區(qū)城建投公司網(wǎng)站上發(fā)布《黃山市屯溪區(qū)國投集團(tuán)采用比選擇優(yōu)辦法內(nèi)部推選經(jīng)營層副總經(jīng)理初步人選公告》。

                  (二)報(bào)名和資格審查

                  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2021年2月1日8:00至2021年2月2日17:30工作時(shí)間,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名和資格審查步驟如下:

                  1.報(bào)名者按照要求填寫《屯溪區(qū)國投集團(tuán)采用比選擇優(yōu)辦法內(nèi)部推選經(jīng)營層副總經(jīng)理初步人選報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)考人員所填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。

                  2.報(bào)名需事先征得所在公司同意,各公司要在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見并加蓋公章。

                  3.報(bào)名時(shí)須持審核蓋章后的《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件、1寸近期彩色照片2張等)。

                  4.經(jīng)報(bào)名、資格審查的合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。為確保選聘人員質(zhì)量,報(bào)名人數(shù)與比選崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按一定差額比例進(jìn)入面試。

                  (三)面試

                  面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

                  面試工作由比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定要求組織實(shí)施。面試成績(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。為保證人選質(zhì)量,面試成績必須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序。

                  (四)確定初步人選

                  比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位數(shù),按照面試成績從高分到低分推選2名建議人選(最后一名成績相同的同時(shí)列入),提交集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)研究,報(bào)區(qū)財(cái)政局(國資委)審核。

                  五、有關(guān)事宜

                  本方案由集團(tuán)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

                  監(jiān)督電話:0559-2325861(集團(tuán)紀(jì)委)

                  聯(lián)系電話:0559-2325890

                  附件:《屯溪區(qū)國投集團(tuán)采用比選擇優(yōu)辦法內(nèi)部推選經(jīng)理層副總經(jīng)理初步人選報(bào)名表》

                         

                  黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)有限公司

                  2021年1月25 日

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